[up_heading_button border=”1px solid” align=”center” heading=”1″ size=”66″ color=”#d65d18″]
Es una construcción de equipo. En un equipo los miembros aportan colaboración, proactividad, espíritu de equipo, responsabilidad, motivación al objetivo, lealtad y respeto por las diferencias personales.
[up_heading_button border=”1px solid” align=”center” heading=”2″ size=”66″ color=”#d65d18″]
Los beneficios que se obtienen son clarificar objetivos, renovar relaciones y el clima laboral, desarrollar la motivación interna y en general mejorar el trabajo en equipo.
Así aumentamos el rendimiento en empresas mediante trabajadores más MOTIVADOS y SATISFECHOS en sus puestos de trabajo.
[up_heading_button border=”1px solid” align=”center” heading=”4″ size=”66″ color=”#d65d18″]
Las empresas españolas cada vez son mas, las que buscan invertir parte de su beneficio para una mejora en la calidad de empleados mediante técnicas de team building.
A través de nuestro juego de escape y su posterior análisis del mismo, se detectan y evalúan aspectos tan importantes como los roles que aparecen en cada equipo de trabajo, para determinar si los roles están equilibrados, si se duplican las funciones y/o si hay ausencia de algún rol importante.
También haremos dinámicas de grupo, coaching de equipos y/o coaching personal.
Aumentar motivación al objetivo
Gestión del estrés
Aprender comunicación efectiva
Incrementar confianza personal y grupal
Resolución de problemas
Incentivar la creatividad
Incentivar/generar “espíritu de equipo”
Determinar MISION/VISION/ VALORES DE EMPRESA
Trabajar motivación intrínseca conectada con valores
Implicación en la empresa
Liderazgo
Motivación intrínseca motivada a objetivos
Gestión de equipo
GRUPOS DE 2 A 6 PERSONAS
JUEGO ESCAPE ROOM
EVALUACION Y DESARROLLO DEL MISMO
INFORME
COACHING EQUIPOS o DINÁMICAS DE GRUPOS (todos juntos)